Seseorang menghabiskan sebagian besar hidupnya di tempat kerja. Jadi saatnya tiba, setelah itu Anda perlu berganti pekerjaan.
10. Kehilangan minat
Hal pertama yang membuat Anda berpikir tentang berganti pekerjaan adalah kehilangan minat. Dan tidak hanya untuk bekerja, tetapi untuk kehidupan secara umum. Pekerjaan membutuhkan kekuatan fisik dan moral. Seseorang menghitung menit sebelum akhir hari kerja untuk meninggalkan tempat yang dibenci. Jika sebelumnya dia tertarik mempelajari sesuatu yang baru dan memenuhi tugasnya memuaskan, sekarang, duduk di tempat kerjanya, dia diliputi oleh keputusasaan. Kehilangan minat adalah gejala pertama dari penyakit baru jadi yang disebut "kebencian terhadap pekerjaan seseorang". Pada saat ini, hal utama adalah menyadari bahwa Anda tidak bisa hidup seperti itu, dan pergi tanpa ragu-ragu.
9. Anda tidak dihargai
Apakah semua kusen menulis untuk Anda, bahkan jika Anda tidak ada hubungannya dengan mereka? Dan argumen Anda tidak meyakinkan siapa pun? Lambat laun, Anda menjadi orang dengan semua tanggung jawab. Pendapat Anda tidak pernah diperhitungkan, dan tanggung jawab yang Anda tanggung menjadi luar biasa. Tidak hanya bos, tetapi juga kolega tidak lagi menghargai Anda. Semua permintaan Anda ditolak, dan penundaan pembayaran konstan telah menjadi norma. Semua situasi ini menunjukkan bahwa Anda tidak lagi dihargai di tempat kerja. Jadi, mengapa harus terus menerus tidak menghormati diri sendiri sebagai seorang profesional dan hanya seorang karyawan. Jika Anda tidak lagi dihargai, sekarang saatnya untuk mulai mencari pekerjaan baru secepat mungkin. Kalau tidak, sampai akhir hayat, seluruh kantor hanya akan melakukan perjalanan untuk Anda.
8. Menjadi sakit lebih sering
Bagi sebagian orang, keengganan untuk pergi bekerja dan menjalankan tugasnya diwujudkan dalam bentuk gejala psikosomatik. Seseorang mulai sering sakit tanpa alasan yang jelas. Seringkali ini hanya sensasi menyakitkan di berbagai bagian tubuh, yang setelah diperiksa ternyata benar-benar sehat. Dia mulai merasa pusing terus-menerus, tekanan melonjak dan insomnia muncul. Penyakit psikosomatik dapat berbeda, dan paling sering, mereka terjadi di pagi hari sebelum bekerja atau di tempat kerja. Pada akhir pekan, kesejahteraan tidak mengganggu. Dengan demikian, jiwa mencoba untuk memperjelas bahwa tubuh sedang mengalami tekanan ekstrem. Gejala kemunduran kesehatan seperti itu muncul jika seseorang mencoba menghilangkan emosi yang tidak menyenangkan. Tetapi di suatu tempat mereka harus menemukan jalan keluar. Jadi pekerjaan yang tidak dicintai merusak bukan hanya suasana hati, tetapi juga kesehatan.
7. Produktivitas rendah
Ketika seseorang tidak puas dengan pekerjaannya, produktivitasnya mulai menurun tajam. Melakukan tugas yang akrab menjadi semakin sulit. Anda mulai mencari alasan apa pun, hanya untuk tidak melakukan apa pun di tempat kerja. Dan ya, kualitas pekerjaan yang dilakukan buruk. Produktifitas rendah adalah tanda pertama bahwa sudah saatnya mencari pekerjaan baru. Anda tidak bahagia melakukan tugas Anda. Atasan Anda tidak puas dengan kualitas penerapannya. Dan kejengkelan dari fakta bahwa mereka terus menuntut sesuatu dari Anda, hanya tumbuh. Jika Anda tidak ingin menjalani seluruh hidup Anda bekerja di tempat yang dibenci, Anda harus segera mengubahnya tanpa penyesalan.
6. Ada tempat lain dalam pikiran
Apa yang bisa membuat seseorang tetap bekerja lama jika ada tempat lain yang lebih menjanjikan? Benar, tidak ada. Tetapi kadang-kadang orang takut untuk beralih ke pekerjaan baru karena takut semuanya akan berubah, saya tidak ingin mengecewakan tim lama tempat mereka bekerja selama bertahun-tahun. Ada banyak alasan untuk tidak meninggalkan pekerjaan yang tidak dicintai. Tapi tidak ada kepuasan darinya juga. Hanya susah tidur dan gugup. Jika Anda tidak ingin menjalani hidup seperti ini, Anda harus menyetujui pekerjaan baru. Lebih buruk dari itu tidak akan terjadi. Dan dengan transisi ke pekerjaan baru, banyak peluang baru terbuka.
5. Tidak cukup waktu untuk hidup
Apakah Anda hidup untuk bekerja atau bekerja untuk hidup? Pertanyaan ini harus ditanyakan oleh setiap orang yang tidak puas dengan pekerjaan lamanya. Anda menghabiskan sebagian besar waktu di tempat kerja, tetapi Anda masih tidak punya cukup uang. Pada akhir pekan, alih-alih mengabdikan diri untuk hobi atau keluarga favorit Anda, Anda cukup tidur dan diam-diam bermimpi bahwa pagi hari sebelum kerja tidak pernah datang. Karena beban kerja yang konstan dan suasana hati yang buruk, sama sekali tidak ada waktu lagi untuk hidup. Ini adalah tanda lain untuk segera mulai mencari pekerjaan baru. Jika pekerjaan membutuhkan waktu, maka biarkan itu dicintai. Pekerjaan yang penuh kebencian tidak layak untuk membunuh semua waktu luang Anda.
4. Gaji terlalu rendah
Mungkin salah satu alasan utama mengapa perlu berganti pekerjaan adalah karena upah terlalu rendah. Mengapa bersalah, 80% orang pergi bekerja untuk tidak memperbaiki dunia ini atau meninggalkan jejak mereka pada sejarah. Motivasi utama untuk bekerja adalah uang. Tetapi jika gajinya terlalu rendah, Anda tidak merasakan kesenangan apa pun dari pekerjaan, dan pihak berwenang tidak menghargai Anda, mengapa harus menanggungnya. Jika gaji terus-menerus dipotong dan tidak ada cukup uang untuk hidup, apakah itu layak untuk mengubah tempat kerja?
3. Masalah dengan tim
Seseorang menghabiskan sebagian besar hidupnya bukan dengan keluarga dan teman dekat, tetapi dengan rekan kerja. Ketika tim ramah, selalu menyenangkan untuk bekerja, bahkan jika ada sesuatu yang tidak sesuai dengan Anda dalam pekerjaan. Tetapi tidak semua orang sangat beruntung dan seringkali seseorang mulai memiliki masalah dengan tim secara harfiah sejak hari pertama bekerja. Di masa depan, mereka hanya memburuk. Kita harus terus bertengkar dengan rekan kerja, dan ketegangan berkuasa di udara, yang mencegah semua orang. Jika masalah dimulai dengan tim dan pekerjaan secara umum tidak terlalu nyaman, ada baiknya memikirkan mengubah tempat kerja.
2. Kurangnya prospek
Siapa yang tidak memimpikan karier yang sukses, gaji tinggi, dan peluang besar? Semua orang ingin menyadari potensi mereka, tetapi sering kali bahkan spesialis kelas satu tidak diperhatikan dan bahkan tidak bermimpi tentang prospek karier. Ketika bos memblokir semua langkah menaiki tangga karier, ada baiknya mempertimbangkan perubahan pekerjaan. Kurangnya prospek tidak hanya mencegah seseorang untuk berkembang sebagai spesialis, tetapi juga membuatnya jatuh. Ini adalah salah satu alasan utama mengapa Anda harus mulai mencari tempat baru.
1. Waktu sangat lambat
Anda mengatur alarm sampai akhir hari kerja, dan kemudian setiap setengah jam Anda memeriksa berapa banyak waktu yang tersisa? Dan setiap kali mengelus jam, tampaknya seluruh keabadian telah berlalu. Namun sebenarnya hanya 15 menit. Waktu sangat lambat. Tapi akhir pekan itu seperti instan. Demikian seterusnya setiap hari. Setiap hari di pagi hari Anda bangun dan pergi bekerja dengan air mata berlinang. Akhir hari sepertinya adalah acara yang paling membahagiakan pada hari itu. Karena pekerjaan yang tidak dicintai, hidup menjadi menyakitkan, dan saya tidak benar-benar ingin hidup. Semua ini menunjukkan bahwa sudah saatnya untuk segera berhenti dan mencari pekerjaan baru. Karena dengan cara ini hidup tidak akan berarti apa-apa.