Jika Anda adalah seorang karir pemula, maka dari awal karir Anda, Anda berusaha untuk tumbuh di masa depan secara profesional. Tetapi semua orang yang pada akhirnya mencapai kesuksesan besar tidak hanya bekerja keras, tetapi juga mengikuti aturan perilaku tertentu.
10. Hormati atasan Anda
Setiap karyawan melapor kepada atasan. Kebetulan bahwa kadang-kadang perwakilan manajemen dapat membuat kesalahan, gelisah, berperilaku salah, mengangkat suara mereka kepada bawahan. Jika Anda memiliki bos seperti itu - jangan mencoba menggambar gambar monster di kepala Anda dan memperlakukannya dengan menghina. Jika Anda berjuang untuk pertumbuhan karir, suatu hari nanti Anda juga bisa mendapatkan peran bos. Karena itu, pikirkan dalam hal apa bos Anda pergi ke posisi tinggi ini, dan mengapa sekarang dia berperilaku seperti itu. Tandai untuk diri sendiri apa yang dia lakukan dengan benar untuk menggunakan pengetahuannya di masa depan. Belajar juga dari kesalahannya, bagaimana tidak melakukannya. Hormati keputusan atasan dan berperilaku semaksimal mungkin secara profesional.
9. Selesaikan semuanya
Setiap hari di tempat kerja, kami menyelesaikan serangkaian tugas tertentu, menetapkan tujuan, dan menuju pencapaian mereka. Jika Anda bekerja di kantor atau membuka bisnis Anda sendiri, cepat atau lambat Anda akan menghadapi beberapa kesulitan yang sangat serius. Anda mungkin ditolak pinjaman yang sangat dibutuhkan atau atasan Anda dapat mengkritik gagasan Anda yang sudah lama Anda pikirkan atau tetaskan. Atau Anda sendiri dapat kehilangan minat dan motivasi dalam beberapa bisnis dan hanya berhenti dari apa yang Anda mulai di tengah jalan. Begitu kesulitan muncul dalam kasus ini, jangan menyerah dan terus mengertakkan gigi Anda untuk mencoba menyelesaikan pekerjaan yang telah Anda mulai sampai akhir, sampai Anda mencapai kesuksesan. Kebiasaan melempar sesuatu di tengah jalan tidak akan pernah menuntun Anda menuju kesuksesan karier.
8. Jangan bergosip tentang bos Anda
Anda mungkin tidak menyukai bos Anda sebanyak yang Anda suka, tetapi selalu simpan pikiran Anda sendiri. Bergosip tentang siapa pun, apalagi bos, adalah banyak yang kalah. Orang menjadi penggosip karena kehidupan alien tampaknya lebih menarik bagi mereka daripada kehidupan mereka sendiri. Diskusikan dengan kolega Anda di luar jam kerja proyek berikutnya atau situasi lucu dari kehidupan, tapi jangan pernah menyentuh koki. Percayalah, di tim mana pun akan selalu ada scammer yang pasti akan memberi tahu atasannya tentang apa yang dikatakan karyawan di belakangnya. Jangan kehilangan profesionalisme dan jangan berbagi pikiran buruk dengan rekan kerja.
7. Ketahui cara mengikuti instruksi
Benar-benar semua orang kaya dan sukses yang memberikan nasihat kepada pemula berbicara tentang disiplin diri dan kemampuan untuk mengikuti instruksi dengan jelas. Mengikuti rencana yang dipikirkan dengan matang dan mematuhi algoritma akan memungkinkan Anda untuk bekerja secepat dan seefisien mungkin. Tetapi ini tidak berarti sama sekali bahwa instruksi tidak perlu dianalisis sebelum eksekusi. Jika menurut Anda ada kesalahan di dalamnya, maka diskusikan dengan pihak berwenang, perbaiki, tulis ulang instruksi dan ikuti arahan baru. Keterampilan ini akan mengajarkan Anda pengaturan diri dan perencanaan waktu yang kompeten.
6. Perlakukan pekerjaan apa pun sebagai pekerjaan Anda
Bahkan jika Anda datang untuk bekerja dengan pemahaman yang jelas bahwa ini untuk sementara waktu atau demi uang, perlakukan itu dengan antusiasme yang besar. Anda harus bekerja menggulung lengan baju Anda. Setiap orang yang sukses akan memberi tahu Anda bahwa Anda harus bekerja keras dan memiliki cinta yang besar untuk semua yang Anda lakukan. Hanya dalam kasus ini, pekerjaan akan menghasilkan buah. Dan Anda sendiri, setelah mencintai pekerjaan Anda, akan berhenti menganggapnya sebagai rutinitas yang setiap hari membutuhkan waktu Anda dan merusak suasana hati Anda. Jika Anda akan memperlakukan pekerjaan apa pun sebagai kerajinan favorit Anda, setiap hari Anda akan dihabiskan dalam suasana yang positif, Anda akan dihargai oleh manajer, dihormati oleh karyawan.
5. Jika manajer melakukan kesalahan, beri tahu dia tentang hal itu selembut mungkin.
Pemimpin Anda adalah orang paling biasa yang bisa membuat kesalahan seperti semua bawahannya. Jika Anda melihat bahwa bos melakukan kesalahan, Anda harus melaporkannya. Tetapi muncul pertanyaan - bagaimana mendiskusikan topik sensitif seperti itu untuk menghindari masalah? Bahkan jika Anda tidak menyukai bos Anda dan Anda telah lama bermimpi untuk mengungkapkan semua yang telah menumpuk di wajahnya, itu adalah tugas Anda untuk mempertahankan profesionalisme dalam situasi apa pun. Jika Anda tidak ingin masalah dan bermimpi tentang peningkatan, rumuskan klaim tentang kesalahan bos sel kompeten mungkin dan katakan kepadanya tentang hal itu dengan cara yang rumit.
4. Selalu lakukan lebih dari yang Anda harapkan
Terlalu banyak pekerja kantor duduk di tempat hangat mereka selama bertahun-tahun. Mereka merasa hebat dan tidak akan menumbuhkan tangga karier, menghasilkan lebih banyak, mengeluarkan diri dari zona nyaman mereka. Mereka hanya melakukan apa yang tertulis dalam instruksi. Orang-orang seperti itu bekerja satu menit lebih lama dari batas waktu dan tidak pernah mengambil inisiatif sendiri. Jika Anda ingin pengembangan dalam pekerjaan, kemajuan dalam karier, selalu lakukan lebih dari yang diharapkan manajemen dari Anda. Misalnya, bos mengharapkan Anda membuat presentasi di mana Anda cukup menyatakan fakta tentang produktivitas perusahaan untuk kuartal terakhir. Anda dapat menambahkan beberapa ide tentang cara meningkatkan produktivitas di akhir presentasi. Percayalah, antusiasme Anda tidak akan luput dari perhatian.
3. Anda harus bekerja tidak kurang dari pemimpin
Jika Anda melihat bagaimana atasan Anda bekerja lebih awal dari yang lain, dan pergi lebih lambat dari yang lain, pikirkan mengapa ini terjadi. Bandingkan dengan diri Anda sendiri. Apakah Anda punya waktu untuk melakukan semua pekerjaan sebelum pulang? Haruskah Anda kadang-kadang juga lembur di tempat kerja atau datang setengah jam lebih awal? Mungkin ini akan memungkinkan Anda untuk bekerja lebih banyak dan menjadi karyawan yang lebih efektif. Pantau berapa banyak usaha dan waktu yang dihabiskan bos Anda untuk tugas tertentu dan kerjakan jumlah waktu yang sama untuk proyek Anda. Ingat: bos yang baik mengabdikan dirinya sepenuhnya untuk bekerja. Jika Anda ingin duduk di kursi eksekutif, mulailah menyerah untuk bekerja sekarang.
2. Temukan seorang mentor
Setiap spesialis pemula membutuhkan guru yang lebih berpengalaman yang dapat dengan cepat memperbaruinya. Jika departemen Anda memiliki karyawan yang lebih berpengalaman dan sekali pakai, minta dia untuk memberi Anda beberapa saran dan hubungi dia segera setelah Anda memiliki pertanyaan. Sebagai gantinya, tawarkan semua bantuan yang mungkin. Seseorang dengan senang hati akan memberi Anda bagian dari pekerjaan, dan Anda akan mendapatkan pengalaman dan kemudian dapat memasukkan fungsionalitas lanjutan dalam resume Anda. Jika orang seperti itu tidak ada di dekat Anda, maka Internet akan menjadi penolong yang hebat. Video pelatihan gratis, artikel bermanfaat - jangan malas membuang waktu untuk belajar sendiri.
1. Ambil inisiatif setiap hari
Sarankan ide-ide baru setiap hari. Jika Anda telah bekerja di perusahaan selama beberapa hari, tetapi telah membuktikan diri sebagai spesialis yang baik, manfaatkan posisi Anda dan ambil inisiatif. Tampaknya Anda tahu cara meningkatkan laba perusahaan atau efisiensi karyawan? Tawarkan ide-ide ini kepada pemimpin. Bahkan jika dia menolak proposal, tunggu sebentar dan datang padanya dengan rencana dan strategi pengembangan baru. Mengambil lebih banyak fungsi, menawarkan solusi non-standar untuk masalah, bahkan jika tugas-tugas ini tidak ditetapkan untuk Anda. Menjadi inspirator dan penggagas ideologis utama, menjadi jiwa organisasi Anda, dan kemudian pertumbuhan karier tentu tidak akan lama.