Bayangkan bahwa setelah lama mencari kerja, Anda akhirnya menemukan lowongan yang sesuai dengan semua kriteria. Anda 100% percaya diri dengan kualitas profesional Anda, tetapi selama wawancara ada sesuatu dalam perilaku, sikap, atau postur Anda yang membuat calon majikan menolak pencalonan Anda untuk posisi yang patut ditiru.
Untuk alasan apa ini bisa terjadi? Bagaimana bisa terjadi bahwa tempat yang, secara adil, harus ditempati oleh seseorang dengan pengalaman Anda yang kaya dan ketajaman bisnis yang luar biasa, diberikan kepada seorang kandidat yang tidak memiliki kemampuan intelektual yang luar biasa, tetapi yang tersenyum dengan santai ketika berbicara dengan majikan, dengan hati-hati mendengarkan semua komentar, menahan diri dari semua isyarat, menahan diri dari sikap sok. dan lelucon yang tidak pantas. Singkatnya, dia bertanya-tanya lawan bicaranya tidak dengan pikiran dan tingkat keahliannya, tetapi dengan bantuan teknik non-verbal yang sederhana. Dan Anda, dengan semua keunggulan bisnis Anda, bukan lagi takdir. Kemungkinan besar, ini adalah kesalahan bahasa tubuh Anda, berkat yang Anda tunjukkan kepada calon atasan Anda semua kelemahan Anda.
Kami menghadirkan 10 gerakan tubuh paling umum yang akan membahayakan Anda saat mencari pekerjaan baru.
10. Bersilang tangan
Posisi tubuh seperti itu menunjukkan bahwa Anda telah mengadopsi taktik dialog defensif atau bahwa Anda saat ini mengalami ketidaknyamanan yang parah. Untuk mengatasi keinginan kuat untuk menyilangkan tangan di depan Anda, mulailah untuk aktif menggerakkan tangan. Pertama, dengan cara ini Anda akan memberi kesan orang kreatif yang ekspresif. Kedua, ketika seseorang menyertai pidatonya dengan gerakan, ini menunjukkan bahwa ia memvisualisasikan subjek narasinya, yang berarti akan lebih mudah baginya untuk terjun ke dalam masalah dan mempelajarinya secara menyeluruh. Namun, jangan menyalahgunakan aturan ini! Ingat, gerakan yang terlalu mengganggu dan rumit akan membawa efek sebaliknya, dan mungkin karena ini Anda akan dibiarkan tanpa kerja.
9. Tampilan kosong
Rendahnya emosi menunjukkan bahwa Anda tidak terlalu tertarik untuk membuat kesan yang baik pada calon atasan Anda. Ekspresi wajah langsung akan bermain lebih banyak di tangan Anda selama wawancara daripada wajah lurus. Namun, perlu dalam ekspresifnya untuk tetap tidak dibatasi dan tidak membiarkan kepura-puraan.
8. Kerewelan
Beberapa tindakan obsesif kecil dapat membuat Anda gugup, misalnya, kebiasaan sering merapikan rambut selama percakapan, melihat-lihat, menarik-narik pena, menyentakkan kaki di bawah meja, dll. Kebiasaan seperti itu sangat menjengkelkan bagi lawan bicaranya, itulah sebabnya sejak awal pembicaraan dia mungkin negatif tentang pencalonan Anda. Selain itu, kegembiraan berlebihan mengkhianati keraguan diri Anda, dan kualitas ini sangat berbahaya bagi pengembangan ketajaman bisnis.
7. Jabat tangan yang lemah
Saat bertemu dengan calon majikan, tatap matanya, tersenyum dan berjabat tangan dengan kuat, tetapi tidak terlalu keras, jika tidak maka akan menimbulkan efek sebaliknya. Hal yang paling penting dalam jabat tangan yang tepat adalah mencapai kontak dengan telapak tangan Anda. Ini akan menyebabkan lawan bicara mempercayai Anda sejak menit pertama percakapan.
6. Kebiasaan menarik rambut
Seseorang mulai aktif menarik rambut saat sedang stres. Pertama, tindakan ini akan mengalihkan lawan bicara Anda dari subjek pembicaraan. Kedua, menarik kunci Anda, Anda akan menjadi sedikit seperti anak yang suka main-main, sehingga akan sulit bagi atasan untuk menganggap Anda serius, meskipun Anda memiliki kemampuan profesional yang signifikan.
Jika seorang gadis bertindak sebagai kandidat untuk posisi yang bertanggung jawab, maka isyarat ini dapat dianggap oleh lawan bicara sebagai penggoda atau penggoda, yang kemungkinan akan menimbulkan keraguan bahwa ia memiliki tingkat kualifikasi yang memadai.
5. Tangan di bawah meja
Jika selama percakapan Anda memegang tangan di bawah meja, Anda akan menyebabkan ketidakpercayaan di antara lawan bicara dan peluang Anda mendapatkan posisi yang diidamkan akan berkurang secara drastis.
Postur yang paling berhasil untuk wawancara yang akan membantu membuat pewawancara sedekat mungkin adalah ketika tangan Anda berada di sandaran tangan kursi atau di atas meja. Dengan demikian, Anda dapat menggunakannya secara aktif untuk memberi isyarat, dan juga menunjukkan keterbukaan dan tingkat sosialisasi yang tinggi kepada lawan bicara.
4. Invasi ruang pribadi
Dalam keinginan untuk menjalin kontak dengan lawan bicara secepat mungkin, Anda tidak perlu terlalu mengganggu. Menahan diri dari bertepuk tangan dengan tidak pantas, pelukan ramah dan sentuhan lainnya. Selain itu, Anda tidak perlu terlalu dekat dengan calon majikan - kemungkinan besar, ini akan membuatnya tidak nyaman, dan dia akan secara naluriah mencari peluang untuk menjauhkan diri dari Anda.
Faktanya, tidak ada seorang majikan pun yang menyukai keakraban, terutama pada wawancara pertama, jadi metode seperti itu cenderung hanya membahayakan tujuan Anda.
3. Kurang senyum
Ingat kalimat-kalimat dari lagu anak-anak: "Dari senyuman itu akan menjadi hangat." Kebenaran yang tak terbantahkan yang diketahui setiap anak, sayangnya, tidak lazim bagi semua orang dewasa. Jika Anda tidak memiliki senyum di wajah Anda selama percakapan, majikan akan menganggap Anda sebagai orang yang suram, tidak komunikatif, atau pendiam. Tunjukkan padanya senyum hangat dan ramah Anda lebih sering, tetapi Anda perlu melakukan ini secara alami dan tepat.
2. Pendaratan salah
Selama wawancara, perhatikan postur tubuh Anda. Punggung lurus memberi Anda arti penting dan kemuliaan. Pada gilirannya, posisi tubuh yang asimetris dapat memberikan Anda kebingungan dan keraguan diri.
1. Kurangnya kontak mata
Ketika Anda akan berbicara tentang sesuatu kepada lawan bicara, Anda bisa melihat ke samping. Ini juga tidak buruk jika selama percakapan Anda mulai memvisualisasikan dengan bantuan gerak tubuh apa yang Anda bicarakan - ini akan menjadi bukti tambahan dari kebenaran kata-kata Anda. Namun, ketika lawan bicara mulai berbicara, semua perhatian harus terpusat padanya. Kontak mata diperlukan tidak hanya untuk membangun hubungan saling percaya, tetapi juga agar calon majikan melihat minat tulus Anda dalam penawarannya.